krasota-zdorove-motivaciya.ru
Красота Здоровье Мотивация
Натуральный подход к красоте и
здоровью от А до Я

Частичная занятость и декретный отпуск

Частичная занятость и декретный отпуск

Вы работаете неполный рабочий день и уходите в декретный отпуск? Знай свои права.

Положения Трудового кодекса четко указывают, что женщина, работающая по трудовому договору и забеременевшая после рождения ребенка, имеет право на полный отпуск по беременности и родам. Распространяется ли это правило и на женщин, работающих неполный рабочий день?

Частичная занятость и декретный отпуск

Проблема отсутствия полного трудового договора или трудового договора в Россие относится ко многим женщинам. Многие из нас работают, например, в ведении собственного бизнеса или в соответствии с гражданско-правовыми соглашениями, такими как договор подряда или договор на конкретную работу. Мы знаем, что не каждый такой контракт способствует поощрению женщин к родительству.

Некоторые не могут себе этого позволить, потому что теряют все льготы, когда рождаются: они не работают, поэтому не зарабатывают деньги и не имеют права на пособие (это имеет место во всех случаях работы по контракту и в большинстве случаев работы в мандатный договор, исключением является ситуация, когда женщина, работающая по контракту, выполняет добровольные взносы по болезни в этом случае в учреждение социального страхования. И какие права беременная женщина работает на полставки?

Имеет ли женщина право на отпуск по беременности и родам в случае неполного рабочего дня?

Право на отпуск по беременности и родам в соответствии с положениями Трудового кодекса предоставляется каждой женщине, которая работает на основании трудового договора, независимо от степени, в которой она работает. А это значит, что даже если еженедельное рабочее время сокращается вдвое, она имеет право на декретный отпуск точно на тех же основаниях, что и на женщин, которые работают полный рабочий день.

Когда дело доходит до пособия по беременности и родам, оно также будет составлять сто процентов от базовой заработной платы, но в этом случае оно будет точно таким же, как женщина, заработанная за время работы неполный рабочий день. Он не рассчитывается так, как если бы он работал полный рабочий день.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Популярное
Реклама
krasota-zdorove-motivaciya.ru

©2019 Создание & Продвижение сайта WEB EGO.